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石家庄幼儿师范高等专科学校是教育部批准建立的全日制普通高等专科院校，是河北省第一所幼儿师范高等专科学校。学校有光荣革命传统，前身是1948年3月成立的石家庄市立师范学校,新中国红色中等师范教育从这里起步,1948年8月学校建立全国解放区第一个青年团组织;1984年5月,河北省政府批准石家庄市师范学校幼师专业独立建成河北石家庄幼儿师范学校;1999年石家庄市师范学校更名为河北石家庄外国语师范学校;2006年10月两校再次合并，成立新的河北石家庄幼儿师范学校;2011年4月教育部批准升格为石家庄幼儿师范高等专科学校。　　学校位于省会西部高教区,占地500.73亩,建筑面积17.56万平方米,教学仪器设备总价值4558万元,图书馆藏书51.04万册,报刊杂志916种,全日制在校生近6000人，教职工414人,教授18人,副教授91人,博士、硕士共174人。多名教师选入河北省“三三三人才工程”、石家庄市专业带头人和“双师型”骨干教师，我校教师先后获得“河北省先进德育工作者”、“河北省优秀教师”、“河北省思政研究专家”、“石家庄市管拔尖人才”、“石家庄市有突出贡献的中青年专家”、“石家庄市优秀教师”、“石家庄市最美教师”等荣誉称号。　　2011年至2018年，教职工主编和参编著作192部;发表论文1239篇，其中核心期刊论文141篇;2011年至今立项各级各类科研项目178项，其中部级1项、省级9项、厅级95项。教学科研获奖553项，省厅级以上183项，其中多项课题获得教育部“教育模式创新的研究与实践”总课题组教研成果一等奖、河北省高等职业教育教学成果奖、河北省优秀社科成果奖、河北省德育工作优秀成果一等奖、河北省高等学校艺术教育科研论文评选一等奖等等。　　学校设有2院2系2部,包括学前教育学院、艺术教育学院、语言文学系、应用技术系、基础教学部、体育教学部。长期办学中，形成了独具幼专特色的办学理念体系，建设以学前教育专业为龙头的全方位服务幼儿发展与经济社会发展的特色专业群。学前教育实训中心、音乐舞蹈实训中心、美术实训中心为河北省最大。实习幼儿园和幼教机构共计278所，遍布省内外各地。学前教育专业和音乐教育专业于2013年顺利通过教育部、财政部“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目验收。2016年6月学前教育专业立项河北省高职创新发展行动骨干专业建设项目。建立起了以《幼儿游戏与指导》国家级精品资源共享课程为引领的20门精品资源共享课程体系。　　以“幼专六艺”为核心，大力培养师德高尚、业务精良、热爱儿童的专科层次应用型人才。2016至2018年，我校学生多次在国家级和省级比赛中连续获奖，在全国高职学前教育专业技能大赛中荣获全国团体二、三等奖，其中一人以个人总分第一夺得全国总冠军,连续三年获得河北省高职院校学前教育专业学生技能大赛团体第一名。另外，我校学生在全国第五届大学生艺术展演活动、中国青少年英语能力大赛、全国大学生英语竞赛、“海外桃李杯”国际舞蹈大赛、河北省“荷花舞韵”舞蹈比赛和河北省第十九届大学生运动会中均取得优异成绩。　　学校招生区域达24个省市自治区,毕业生备受用人单位青睐,2015年到2018年连续承办京津冀学前教育协同发展峰会暨京津冀学前教育类高校毕业生专场招聘会,签约率达99%,近三分之一的毕业生到京津就业。　　学校核心理念:“探求幼学师道,雕铸蒙养师魂”;学校精神:“德惟其高，学惟其精”;校训:“崇德、善学、博爱”;校风:“为人为学,为师为范”;教风:“修身治学,乐业善教”;学风:“诚朴砺学,精修师艺”。办学目标：打造“特色鲜明、国内一流”幼专。办学理念：特色立校、质量强校、创新活校、文化润校、品牌兴校。办学定位：立足石家庄，重点服务京津冀。办学架构：构建“一核两翼多元”格局。　　办学70年来，学校始终坚守师范教育，逐步形成幼儿师范教育特色，培养人才数万名，为全省输送大批教学骨干和党政干部。河北省学前儿童心理教育学会、河北省学前教育研究所、河北省幼儿教师培训中心、河北省学前教育专业技能大赛基地，石家庄市教师进修学校、石家庄市幼儿教师培训基地均设在我校，是京津冀学前教育联盟理事长单位。先后荣获“全国艺术教育特色单位”、“全国巾帼文明示范单位”、“全国优秀知识分子先进集体”、“全国教科研先进学校”、“全国大学生心理健康教育工作先进集体”、“全国大学生艺术展演活动优秀组织单位”、“河北省文明单位”、“河北省教育系统先进单位”、“河北省国际教育合作与交流先进集体”、“河北省安全稳定工作先进单位”等荣誉称号。在广州日报数据和数字化研究院《2017高职高专排行榜》中居全国幼专第一名。　　把握新机遇，擘画新蓝图。河北省五厅委联合发文明确提出，2022年前争取从石家庄等幼专中升格设立一所本科层次的幼儿师范学院。面对幼教蓬勃发展大势，学校着眼高等教育发展新形势，以师范专业认证为抓手，大力推进升本。坚守立德树人根本任务，以一流的精神、一流的气魄、一流的追求、一流的业绩，为打造“特色鲜明，国内一流”幼专而努力奋斗!

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中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由中华全国总工会与教育部共建。　　中国劳动关系学院的前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校。1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。1949年9月，根据刘少奇同志的指示，华北职工干部学校更名为中华全国总工会干部学校，全国总工会副主席李立三同志兼任第一任校长。经党中央批准并由刘少奇同志亲自审定学校校址，1954年8月，学校从天津迁至北京。1984年9月，中华全国总工会干部学校正式改建为中国工运学院，开始面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年5月，中国工运学院改制升格为普通本科院校，并更名为中国劳动关系学院。2017年7月，中华全国总工会、教育部共同印发了《中华全国总工会教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》，学校发展迈入新的历史阶段。　　自建校以来，学校始终受到党和国家领导人的高度重视。毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小平、陈云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆国、孙春兰、李建国、王东明等党和国家领导人曾多次莅临指导学校工作或接见学校代表。2018年五一节前夕，习近平总书记给我校劳模本科班学员回信，极大地鼓舞了我校继续办好劳模本科教育的信心，极大地鼓舞了全校师生员工“弘扬特色创一流”的决心。　　根据全国总工会和教育部的指导和要求，学校多年坚持弘扬劳动特色、工会特色、工运特色，坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路，已经形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局，成为在工会和劳动关系领域学科门类较为齐全、较为完整的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院(工匠学院)、体育教学部、外语教学部、工会干部培训学院、继续教育学院(劳模学院、培训中心)等15个院(系、部);开设社会工作、劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理等17个普通本科专业，覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生，目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。　　学校师资队伍不断提升。通过积极引进国内外优秀人才、加大中青年教师培养，截至2019年11月，学校有专任教师365人，其中具有高级专业技术职务的人员占比约为43.01%，45岁以下的中青年教师占比约为76.16%，专任教师中具有研究生学历的教师占比约为94.79%，具有博士学位教师占比约为53.42%，享受国务院政府特殊津贴14人，学科教指委委员3人，北京市教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年英才计划入选者18人。　　截至2019年11月，学校共有全日制在校生6093人，其中研究生183人，本科生4785人，专科生1125人。　　在70年的办学实践中，中国劳动关系学院立足工会，面向社会，服务和谐劳动关系建设，服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设，着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。　　学校拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业，“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心，“思想政治理论课教学团队”和“文化传播创新人才培养教育团队”2个北京市优秀教学团队，“劳动关系协调与发展实验教学中心”和“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心，以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。　　学校现有北京海淀区及河北涿州两个校区，占地面积630亩。学校建有总面积13800平方米的图书馆3个，纸质藏书90万余册，电子图书150余万册，纸质期刊956种，数据库216个，与国家图书馆、上海图书馆、北大、清华、人大、北师大等北京地区近80余所图书馆以及全国多家高校图书馆实现馆际互借与原文传递。此外，图书馆积极推进特色馆藏建设，拥有劳动关系和工会领域国内规模最大、资源最全的特色文库——中国工运文库。　　学校教育体系日益优化。为促进学生德智体美劳全面发展，统筹校内外优质教育资源，不断优化培养方案，强化实践教学，重视学生能力素质培养，强化学生意志品质训练，加强学生发展的分类指导，加强创新创业教育，实施优秀人才培养计划，努力提高人才培养质量。课堂内不断优化丰富基础课程、公共选修课与专业选修课，课堂外鼓励并扶持学生参与科研、创新创业、国际交流学习等项目，旨在为学生成长为复合性的应用型人才创造条件。　　学校是全国工会干部培训的最高学府，坚持工会干部培训在整体办学中的使命地位，加强师资队伍建设，形成了初具规模、比较稳定的工会干部培训专任教师队伍，积极参与全总培训教材的编写和修订工作，以创新开放的理念引进优质教育培训资源，并推动学校教育培训资源的开放共享。学校年均培训工会干部6000余人次。　　学校同时举办高水平的继续教育，迄今坚持27年的劳模本科教育，为大批共和国劳动英模、“大国工匠”提供了深造机会和成长空间。　　学校有全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会•劳动关系论坛等学术研究平台以及大国工匠与劳动模范研究所等18个研究机构，在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法学、劳动经济、职业安全卫生等方面的学术研究处于国内领先水平。《中国劳动关系学院学报》致力于工会理论和劳动关系理论的深入研究，努力反映该领域实践创新和理论创新的最新研究成果，已形成鲜明的刊物特色和高品质的学术质量。　　学校积极推进新型智库建设，设立了劳动关系和工会研究院，聚焦重大问题，服务国家战略，并通过编辑动态简报、撰写咨询报告、发布蓝皮书等形式推出高质量研究成果，为中央和全总相关决策提供智力服务。　　学校重视与国(境)内外教学及研究机构加强学术交流和联系，先后与美国、加拿大、德国、英国、俄罗斯、白俄罗斯、日本、韩国、越南、澳大利亚、新加坡、巴西、阿根廷、台湾、香港、澳门等16个国家和地区的高等院校、科研机构以及国际劳工组织等开展了合作与学术交流活动，并与国(境)外10多所高校定期开展教师及学生之间的交流，合作举办国际性和区域性学术会议。　　当前，全校师生员工正在努力把学校建成我国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动关系和工会领域研究的高端智库，为在2029年建校80周年之际，把学校建成劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。

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