
用友大易招聘系统是用友集团旗下的智能招聘平台,通过 YonGPT 企业服务大模型和 AI 技术,为企业提供一体化招聘管理解决方案。该系统涵盖精准人才筛选、招聘流程优化、AI 面试、数据分析与反馈、简历智能解析等多个模块。用友大易招聘系统能够高效识别高质量候选人,自动推进招聘流程,并提供智能面试与全面数据分析,帮助企业提升招聘效率,优化招聘策略,实现人力资源管理的现代化升级。

用友大易招聘系统:用友集团旗下智能招聘平台
主要功能:
- 精准人才筛选:利用 AI 技术对大量简历进行分析,根据岗位类别和适用场景快速精准识别高质量候选人。
- 招聘流程优化:系统自动推进招聘流程,从简历筛选到面试安排,减少人工干预,提高工作效率。面试官可以专注于人才评估,系统自动完成日程同步、邀请发送等任务。
- AI 面试:提供面试机器人和智能推荐功能,引导候选人主动投递职位,并智能回答候选人问题。结合 AI 技术与 HR 专家共建的胜任力模型,实现人脸识别、微表情分析和语音分析等技术的应用。
- 数据分析与反馈:系统能够提供全面、及时的招聘数据分析,使 HR 和管理者能够深入了解招聘效果及存在的问题,从而及时调整招聘策略。这种数据驱动的方法有助于企业在竞争激烈的人才市场中保持优势。
- 简历智能解析:智能解析不同格式和内容维度的简历,形成结构化标准格式,并基于人岗匹配模型给出 AI 评分。
主要特点:
- 在线招聘管理:支持职位发布、简历收集和面试安排等功能,简化招聘流程,提高 HR 的工作效率。
- 人才库运营:通过内推码和人才库管理,降低外部招聘成本,提升企业内推效果。
- 面试安排:系统自动同步面试信息,提高面试安排效率,确保招聘流程顺畅进行。
AI 技术应用:
- AI 简历解析:自动提取简历中的关键信息,进行智能匹配,提高人才识别效率。
- AI 面试:提供在线 AI 面试功能,生成详细的面试评估报告,辅助面试官决策。
- AI 智能推荐:根据简历信息推荐合适岗位,提高职位匹配度和招聘成功率。
- AI 问答:24 小时智能解答候选人问题,提升候选人体验和满意度。
- AI 辅助面试:为面试官推荐合适的面试题目,全面考察候选人能力和素质。
用友大易招聘系统 通过智能化、数字化的技术手段,提供全面的招聘解决方案,帮助企业提升招聘效率和质量,实现人力资源管理的现代化升级。
数据评估
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